Social Bachelier
Gestion des ressources humaines

Programme d'études Version imprimable

Unité d'Enseignement (UE) Activité d'Apprentissage (AA) Crédits ECTS Heures Quadrimestre
Bureautique générale2Q1
Bureautique générale30
Communication générale et appliquée à la GRH4Q1
Théories et pratique de la communication30
Communication intra- et inter-personnelle30
Fondements juridiques appliqués la GRH3Q1
Droit civil30
Droit public15
Philosophie générale et appliquée à la GRH3Q1
Philosophie générale30
Philosophie du travail15
Psychologie générale et appliquée à la GRH2Q1
Psychologie30
Relations collectives de travail3Q1
Relations sociales en entreprise30
Evolutions socio-politiques du travail et questions d'actualité15
Sociologie générale et appliquée à la GRH3Q1
Sociologie45
Techniques comptables3Q1
Comptabilité30
Bureautique appliquée 15
Communication écrite et orale en langue française3Q2
Communication dans les organisations30
Techniques d'expression orale15
Economie Générale et appliquée à la GRH2Q2
Economie30
Relations individuelles du travail5Q2
Droit social45
Droit des entreprises15
Santé appliquée à la GRH2Q2
Concepts de santé et relation d'aide15
Ergonomie15
Découverte professionelle8Annuelle
Méthodologie de la recherche de stage30
Stage supervisé de 15 journées90
Fonctions RH et entreprises5Annuelle
Introduction à la gestion des ressources humaines15
Visites et évènements15
Méthodologie générale30
Langue étrangère: Anglais6Annuelle
Anglais (partie 1)60
Langue étrangère: Néerlandais6Annuelle
Néerlandais (partie 1)60

Prérequis et corequis

Unité d'Enseignement (UE) Unité(s) d'Enseignement pré-requise(s) Unité(s) d'Enseignement co-requise(s)
Bureautique générale--
Communication générale et appliquée à la GRH--
Fondements juridiques appliqués la GRH--
Philosophie générale et appliquée à la GRH--
Psychologie générale et appliquée à la GRH--
Relations collectives de travail--
Sociologie générale et appliquée à la GRH--
Techniques comptables--
Communication écrite et orale en langue française--
Economie Générale et appliquée à la GRH--
Relations individuelles du travail--
Santé appliquée à la GRH--
Découverte professionelle--
Fonctions RH et entreprises--
Langue étrangère: Anglais--
Langue étrangère: Néerlandais--
Unité d'Enseignement (UE) Activité d'Apprentissage (AA) Crédits ECTS Heures Quadrimestre
Communication RH3Q1
Communication interne15
Dynamique de groupe et conduites de réunions30
Gestion de base de l'entreprise4Q1
Economie de l'entreprise30
Informatique de gestion30
Management des secteurs marchands et non-marchands3Q1
Principes de management30
Management appliqué aux secteurs du non-marchand15
Presse et canaux de recrutement2Q1
Langage des médias15
Psychologie appliquée aux organisations3Q1
Psychologie des organisations45
Assertivité15
Séminaires et visites1Q1
Démarche qualité10
Gestion des ressources humaines15
Ethique et organisations2Q2
Ethique et déontologie15
Prise de décision et nouveaux modèles d'organisations15
Gestion du personnel3Q2
Politiques du personnel30
Informatique appliquée à la gestion du personnel15
Sociologie appliquée aux organisations2Q2
Sociologie du travail30
Approfondissement en communication écrite et orale en anglais4Annuelle
Anglais (partie 2)45
Approfondissement en communication écrite et orale en néerlandais4Annuelle
Néerlandais (partie 2)45
Droit social appliqué9Annuelle
Méthodologie juridique30
Sécurité sociale30
Droit du travail45
Gestion de projet5Annuelle
Méthodologie du projet10
Conduite de projet35
Immersion professionnelle15Annuelle
Stage supervisé de 7 semaines225

Prérequis et corequis

Unité d'Enseignement (UE) Unité(s) d'Enseignement pré-requise(s) Unité(s) d'Enseignement co-requise(s)
Communication RH--
Gestion de base de l'entrepriseTechniques comptables-
Management des secteurs marchands et non-marchands--
Presse et canaux de recrutement--
Psychologie appliquée aux organisations--
Séminaires et visites--
Ethique et organisations--
Gestion du personnel--
Sociologie appliquée aux organisations--
Approfondissement en communication écrite et orale en anglaisLangue étrangère: Anglais-
Approfondissement en communication écrite et orale en néerlandaisLangue étrangère: Néerlandais-
Droit social appliquéRelations individuelles du travail-
Gestion de projet--
Immersion professionnelleDécouverte professionelle-
Unité d'Enseignement (UE) Activité d'Apprentissage (AA) Crédits ECTS Heures Quadrimestre
Aspects sociaux et fiscaux de rémunération3Q1
Fiscalité directe20
Questions spéciales d'économie15
Ateliers de langue anglaise3Q1
Anglais (partie 3)45
Ateliers de langue néerlandaise3Q1
Néerlandais (partie 3)45
Bien-être au travail: individu et relations3Q1
Négociation et gestion de conflits30
Problématiques de stress au travail15
Emploi et non-emploi1Q1
Eclairage sociologique25
Ingénierie des compétences1Q1
Ingénierie des compétences20
Méthodologie de l'enquête quantitative et qualitative4Q1
Méthodologie de la recherche sociale30
Statistiques appliquées à la GRH30
Politiques des ressources humaines2Q1
Approches pratiques des politiques de gestion des ressources humaines30
Pratiques approfondies de GRH1Q1
Pratiques approfondies de GRH15
Questions spéciales de droit3Q1
Actualisation des notions de droit15
Méthodologie, recherche et application juridique15
Vision stratégique de gestion et outils opérationnels2Q1
Instruments de gestion organisationnelle15
Marketing15
Conférences, visites et séminaires RH1Annuelle
Conférences, visites et séminaires RH15
Insertion professionnelle18Annuelle
Stage supervisé de 13 semaines405
Méthodologie du travail de fin d'études1Annuelle
Méthodologie du travail de fin d'études15
Travail de fin d'études14Annuelle
Travail de fin d'études0

Prérequis et corequis

Unité d'Enseignement (UE) Unité(s) d'Enseignement pré-requise(s) Unité(s) d'Enseignement co-requise(s)
Aspects sociaux et fiscaux de rémunération--
Ateliers de langue anglaiseLangue étrangère: Anglais-
Ateliers de langue néerlandaiseLangue étrangère: Néerlandais-
Bien-être au travail: individu et relationsPsychologie appliquée aux organisations-
Emploi et non-emploi--
Ingénierie des compétences--
Méthodologie de l'enquête quantitative et qualitative--
Politiques des ressources humainesGestion du personnel-
Pratiques approfondies de GRH--
Questions spéciales de droitDroit social appliqué-
Vision stratégique de gestion et outils opérationnels--
Conférences, visites et séminaires RH--
Insertion professionnelleImmersion professionnelleTravail de fin d'études
-Méthodologie du travail de fin d'études
Méthodologie du travail de fin d'études-Insertion professionnelle
-Travail de fin d'études
Travail de fin d'études-Insertion professionnelle
-Méthodologie du travail de fin d'études