Social
Ateliers d’échange
de pratiques en gestion
des conflits

Ces ateliers proposent un espace de réflexion collective destiné aux professionnels de l’accompagnement ou de l’intervention en contexte conflictuel. Ils visent à mieux comprendre les dynamiques à l’œuvre dans les conflits et à affiner sa posture d’accompagnant. 

Le dispositif prend la forme d’un cycle de 3 séances de 3 heures, réunissant jusqu’à 12 participants maximum. Les séances peuvent être choisies à la carte.      

2026 - 2027

Attestation

Objectifs

Dans un cadre sécurisé et bienveillant, les séances poursuivent les objectifs suivants : 

• Identifier des pistes d’action concrètes face aux situations complexes ; 

• Renforcer son identité professionnelle dans la gestion des tensions ; 

• S’appuyer sur le groupe pour repenser les conflits récurrents ; 

• Prévenir l’épuisement émotionnel lié aux fonctions d’écoute et de médiation. 

Chaque séance alterne analyses de situations réelles, outils pratiques, partages d’expériences et apports ciblés.

Public cible

  • Médiateur, conseiller en prévention, intervenant RH ou en santé au travail,
  • Alumni du Master en Ingénierie de la Prévention et de la Gestion des Conflits, 
  • Professionnel amené à gérer ou accompagner des situations de tension.

Programme

La formation se déroule sous forme de rencontres structurées, favorisant l’échange entre pairs et l’analyse de situations professionnelles.

  1. Faire face aux situations sous tension sans s’épuiser. Accueillir, contenir et travailler avec les émotions (des parties et les siennes) sans se laisser déborder ni s’en couper 
  2. Trouver sa juste posture d’intervenant : entre implication, limites et régulation. Travailler sa place, ses limites et sa responsabilité. Être garant du processus sans porter le résultat, gérer les résonances personnelles 
  3. Débloquer les situations complexes : résistances, jeux d’acteurs et leviers d’action. Repérer ce qui empêche le mouvement dans une situation et ajuster sa posture 

Informations pratiques

Intervenant(s) :
  • Cloé Stéveny, psychologue, dynamicienne de groupe, formatrice et enseignante dans le Master en Ingénierie de la Prévention et de la Gestion des Conflits ;
  • Damien Kauffman, psychologue en organisation, dynamicien de groupe, formateur et accompagnateur, dirigeant de Synoveo
 
Date(s) et horaire :
  1. Jeudi 12 novembre 2026 de 18 à 21h 
  2. Jeudi 3 décembre 2026 de 18 à 21h 
  3. Jeudi 14 janvier 2027 de 18 à 21h 
 
Lieu :

Maison Provinciale de la Formation

Rue Cockerill 101, 4100 Seraing

 

Tarif : 

Les séances sont proposées au prix de 80€ ou 240€ pour le cycle 

Renseignements et contacts

Contact