Le service du
personnel

Travailler à la HEPL

L'appel aux candidatures publié au Moniteur belge

L’appel à candidature pour les postes à pourvoir à la HEPL - en tant que membre du personnel administratif ou enseignant – pour l’année académique 2025-2026 publié au Moniteur est clôturé depuis le 1er juin 2025.

Si vous avez des questions relatives aux postes à pourvoir et/ou à la procédure de candidature, vous pouvez envoyer un e-mail à l’adresse : appel.candidature.dgef@provincedeliege.be.

Postuler spontanément

Outre les appels publiés au Moniteur belge, les candidatures spontanées peuvent être adressées au service du personnel de la HEPL. D'autres appels sont également disponibles sur le site de la Province de Liège. 

Le service du personnel (SDP)

Le service du personnel s’occupe de la gestion quotidienne des membres du personnel de la HEPL. Il gère principalement le suivi des dossiers du personnel non-enseignant et enseignant ainsi que des dossiers des professeurs invités.

En effet, pas moins de 1200 collaborateurs - avec de multiples statuts - évoluent à la HEPL. Il est ainsi le relais vers la Direction générale de l’Enseignement de la Province de Liège, les services provinciaux et de la Fédération Wallonie-Bruxelles.

Actus du service

Des séances d'accueil sont organisées pour les nouveaux collaborateurs : enseignants et administratifs au sein de la HEPL. Ces séances sont consacrées à la découverte de la HEPL.
L'occasion de partager la mission, la vision et les valeurs de la HEPL, de présenter le plan stratégique de l'institution tout en n'oubliant pas de leur communiquer différents conseils afin de favoriser le développement de leur carrière. 

Campagne Ti AMO HEPL

Depuis juin 2025, la campagne TI AMO met en avant celles et ceux qui, par leurs gestes simples, leur bienveillance ou leur implication et leurs projets, entretiennent un lien humain fort entre collègues au quotidien et font vivre la HEPL.